国务院印发的《稳岗扩容提质行动方案》明确强调：健全就业促进机制，强化就业服务保障，提升劳动者就业竞争力，推动实现更加充分更高质量就业，并提出要优化就业供给结构、完善技能人才评价、拓宽就业空间、强化就业兜底保障，为青年就业、稳岗、增收提供全链条政策支撑。
在当前就业市场中，单一技能竞争力弱、就业选择窄、岗位稳定性差已成为青年求职的普遍痛点。为了让学员真正实现“学得会、考得出、入得行、稳得住、涨得快”，深圳市新能源汽车促进会紧扣国家就业保障政策，重磅推出新能源汽车维修工程师+电池维修保养师双证就业班，以“双技能+双证书+双保障”模式，把政策红利转化为学员实实在在的就业竞争力，打造就业“双保险”，让青年入行新能源更稳、更快、更有保障。
一、政策明确：高质量就业，需要“复合型技能+强保障”
《稳岗扩容提质行动方案》在就业保障部分提出多项硬核要求：
提升就业适配性：推动培训与岗位精准对接，满足企业复合型、实用型人才需求。
强化就业服务：提供实训、见习、推荐、跟踪一体化就业帮扶。
健全人才评价：完善职业标准与证书体系，让技能可认证、就业有凭证。
稳定岗位供给：扩大重点领域招录规模，支持企业吸纳技能人才。
保障劳动者权益：规范用工、提升收入、增强职业稳定性。
文件清晰指明：未来就业不再是“有证就行”，而是“证要权威、技要复合、岗要稳定、业要长久”。研究院双证就业班，正是基于这一政策导向设计，用双证提升门槛、用双技拓宽岗位、用体系保障就业。
二、双证就业班：一学双证・一岗多能・一步到位
新能源汽车维修工程师+电池维修保养师双证就业班是设深圳是新能源汽车促进会面向市场推出的高就业率、高认可度、高稳定性王牌班型，专为解决青年“就业难、入行难、稳岗难”打造。
1.双技能在手，就业面直接翻倍
新能源汽车维修工程师：掌握三电系统、整车诊断、高压安全、电路维修、故障排查，适配4S店、主机厂、综合维修厂、服务站。
电池维修保养师：精通电池检测、均衡、保养、维修、热管理、寿命评估，适配电池企业、储能机构、回收站点、运维平台。双技融合=全场景胜任，可独立上岗、可快速晋升、可跨岗发展，企业抢着要。
2.双证书加持，就业竞争力拉满
双证书均来自工信部授权的工业和信息化人才培养工程培训基地，证书由工业和信息化教育与考试中心颁发，官方可查、全国通用、企业认可。
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求职、入职、加薪、晋升、投标、创业均有效。
双证组合比单证更具优势，同等条件优先录用、起薪更高、发展更快。
3.双保障护航，就业不踩坑
技能保障：零基础可学、实战教学、真机实训、包教包会。
就业保障：定向推荐、企业内推、岗位对接、就业跟踪、稳岗支持。
真正实现：培训—取证—就业—稳岗—提质全链条闭环。
三、紧扣文件要求：双证班如何落实国家“就业保障”？
1.精准匹配岗位，提升就业稳定性
文件提出：稳定重点行业用工，扩大就业容量，强化就业适配。双证班紧贴新能源汽车后市场刚需，培养企业最急需的复合型人才，上岗即创造价值，稳岗率更高、流动性更低、职业生命周期更长。
2.强化技能提升，落实“技能照亮前程”
文件提出：实施职业技能提升行动，完善全职业生涯培训体系。双证班采用工学一体化教学，理论+实操+考核+实训全流程训练，让学员从“会一点”变成“精一行”，真正靠技能站稳岗位。
3.健全就业服务，实现“高效办成一件事”
文件提出：优化高品质就业服务，开展就业援助、专场招聘、精准对接。研究院为双证班学员提供：
简历优惠指导
面试答疑辅导
一对一内推
岗中跟踪服务
再就业支持全程兜底，不让一位学员因无岗、无技、无渠道而掉队。
4.保障收入与权益，助力技能增收
文件提出：健全技能导向工资制度，提高技能人才收入水平。持有双证的学员，起薪普遍高于单一技能从业者，晋升更快、跳槽溢价更高，真正实现“技能越高、收入越高、保障越强”。
四、为什么一定要选双证就业班？
想入行新能源，怕学不会、怕找不到工作→双证班包教包会+就业推荐。
想稳定就业，怕岗位差、怕薪资低→双技双证=高竞争力+高起薪。
想长期发展，怕没前景、怕被淘汰→覆盖三电+电池核心，越干越值钱。
想少走弯路，怕浪费时间、怕花冤枉钱→一次学习、双证到手、直通就业。
单证是入场券，双证是通行证；单技能是基础，双技能是铁饭碗。
《稳岗扩容提质行动方案》为青年就业指明方向：稳岗要靠技能、就业要靠保障、长远要靠复合能力。北京绿色智汇能源技术研究的新能源汽车维修工程师+电池维修保养师双证就业班，以国家政策为引领、以企业需求为导向、以学员就业为目标，用双技能提升能力、双证书提升认可、双保障提升稳定，让每一位学员都能：入对行、拿对证、上好岗、稳得住、赚得多。
不论你是应届毕业生、转行求职者、退役军人、待业青年，选择研究院双证就业班，就是选择国家支持、产业刚需、保障到位、前景无限的高质量就业之路！
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